MAESTRÍA EN DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y HUMANO PLAN SEMESTRAL PSU-36/2009

2 Años/ 4 semestres

MODELO EDUCATIVO ÚNICO EN EL PAÍS

Horario de clases

Viernes : 6:00 pm a 10:00 pm
Sábados: 8:00 am a 2:00 pm de 4:00 pm a 10:00 pm
Domingos: 8:00 am a 2:00 pm
Clases intensivas una vez al mes los días

  • Clases Prácticas
  • Plan de Estudios Único en el País
  • Conferencias
  • Summa Cum Laude y Magana Cum Laude
  • Bolsa de Trabajo
  • Controles de Lectura
  • Biblioteca Especializada
  • Instituto de Investigaciones Jurídicas y Administrativas
  • Claustro Académico
  • Investigación Permanente
  • Materias Transversales

Objetivo la maestría

Conocer de manera conjunta y práctica la política empresarial, teoría de sistemas, la filosofía del desarrollo humano, el desarrollo humano organizacional, teorías del pensamiento humanistas, la psicología organizacional, administración de recursos humanos, la creatividad e innovación, administración de la calidad, liderazgo y desarrollo sustentable, el diagnostico organizacional , la productividad y optimización, el taller de desarrollo humano educacional, el comportamiento grupal y resolución de conflictos; y así generarás herramientas para crear oportunidades académicas, laborales y políticas, desde el primer día de clases tanto en el sector público como en el privado.

El mejor plan de estudios a nivel nacional

Primer Semestre

I.Metodología de la investigación
II. Desarrollo humano organizacional
III. Aspectos legales de las relaciones laborales
IV. Seguridad social
V. Derechos humanos en la empresa
VI. Ética y responsabilidad social de la empresa

Segundo Semestre

I.Psicología organizacional
II. Diagnostico organizacional
III. Comportamiento organizacional
IV. Administración de recursos humanos
V. Teoría y técnicas de comunicación
VI. Análisis de puestos y evaluación del desempeño

Tercer Semestre

I.Selección de personal
II. Creatividad e innovación
III. Binomio: individuo-organización
IV. Productividad y optimización
V. Trabajo en equipo
VI. Desarrollo de habilidades directivas

Cuarto Semestre

I.Taller de desarrollo humano
II. Remuneraciones, incentivos y premios al personal
III. Resolución de conflictos organizacionales
IV. Seminario de desarrollo organizacional y humano
V. Alta dirección
VI. Liderazgo y desarrollo sustentable

Atrévete a ser parte de la mejor experiencia profesional