INSTITUTO NACIONAL DE ESTUDIOS FISCALES

Maestría en Desarrollo Organizacional y Humano

Según acuerdo de la S.E. No. PSU-36/2009.

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OBJETIVO: Contribuir con la competitividad de la región a través de la formación de profesionistas distinguidos por su capacidad para administrar con eficiencia los recursos y asegurar el mejoramiento continuo de las organizaciones, desde el enfoque de interacción humana.

Formar profesionales especializados en el área del desarrollo organizacional y humano con el conocimiento, las habilidades y valores que se necesitan para alcanzar altos niveles de eficacia y eficiencia en las instituciones públicas y privadas.

Formar profesionales comprometidos con el desarrollo sustentable de nuestro país, con el trabajo en equipo y el desarrollo de una sociedad de manera integral, y basado en el desarrollo del capital humano.

Formar profesionales que puedan desarrollar servicios de consultoría a las instituciones públicas y privadas, con el fin de elevar el nivel de competencia en un contexto de clase.

DIRIGIDO A: Licenciatura (área Ciencias Sociales y Administrativas) y todo aquel interesado en la calidad de productos y servicios .

PERFIL DE EGRESO: El egresado será capaz de:

El egresado de la maestría en Desarrollo Organizacional y Humano tendrá la capacidad y la habilidad de poder conjugar los sistemas y procesos administrativos que rigen el cambio de las empresas, tomando como base la satisfacción humana.
Será una persona con un alto sentido de responsabilidad social, que vive y practica los valores institucionales, comprometido con su institución y con su país
Contará con las habilidades y conocimientos necesarios para resolver ante un entorno de cambio constante con soluciones innovadoras y creativas en la solución de problemas complejos relacionados con factores técnicos, humanos y económicos.
Planear y desarrollar proyectos específicos de mejora continua orientados a la elevación de la calidad y la productividad y desarrollo social.
Será capaz de manejar procesos de consultoría en el área del desarrollo organizacional y humano.
Tendrá una actitud de búsqueda permanente de conocimientos. Poseerá un espíritu de mejora continua y renovación.